Convocatoria de Personal

C.A.S. Vigentes

C.A.S. Concluidas

PRECISIONES:

  • Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, que deben tener en cuenta lo siguiente:

    • Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación Curricular y Entrevista Personal) son de carácter ELIMINATORIAS.
    • Las/os Postulantes que NO CUMPLAN con uno (01) de los requisitos mínimos en la Evaluación de Hoja de Vida (Curricular), quedarán automáticamente DESCALIFICADOS(AS), sin obtener calificación y considerándoles como NO ADMITIDOS(AS). (emtre ellos: Anexos y/o Declaraciones Juradas debidamente firmadas en cada una de sus hojas, etc.)
    • La documentación debe estar debidamente ordenada, FOLIADA, FIRMADA en c/u de sus hojas en el orden señalado y conforme lo señadado en las Bases; de lo contrario será DESCALIFICADO(A) siendo declarado NO ADMITIDO(A).
    • Las/os postulantes sólo podrán participar de un (01) Proceso CAS, a la vez. De presentarse a dos (02) o más procesos en la misma fecha de publicación sólo tendrá validez la primera solicitud. (Culminado un proceso de convocatoria con la publicación del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS)
    • No se devolverán las propuestas presentadas (Concluidas, Anuladas y/o Suspendidas), por ser parte del expediente de la convocatoria conforme lo establecido en las Bases de los procesos.
    • Se ruega LEER LAS BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN CAS, al contener estas los principios y requisitos mínimos, entre otros, de como realizar la presentación de la documentación de los/as postulantes.