Dirección - Tramite Documentario - Actas y Certificados - Secretaria - Imagen Institucional / A.G.I. - A.G.A. - A.G.P. - O.C.I. - Asesoría Jurídica

DIRECCIÓN
Director: Lic. Marco Antonio Arriaga La Rosa

El órgano de Dirección es el órgano con mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Sus funciones son:

a) Formular y contribuir en los lineamientos de la política educativa y asistir a la formulación de la política educativa regional y nacional.
b) Conducir y concertar la aplicación de la normatividad educativa nacional, regional y local y emitir normas complementarias
c) Conducir la formulación, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Local y los Planes Operativos Anuales, en concordancia con el Consejo Participativo Loca.
d) Impulsar el proceso de descentralización de la gestión en las instituciones educativas, fortaleciendo su autonomía y participación.
e) Delinear estrategias para disminuir el analfabetismo y promover la ejecución de los programas estratégicos.
f) Identificar necesidades de capacitación de personal de las instituciones educativas y desarrollar programas de formación continua
g) Suscribir convenios, contratos y acuerdos con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, encaminados a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología
h) Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo Local de Educación en coordinación con el gobierno local, a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.
i) Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto participativo de la sede institucional y las instituciones educativas de su jurisdicción
j) Evaluar la gestión educativas de su ámbito adoptando las acciones preventivas y correctivas pertinentes
k) Asesorar y asegurar que las Instituciones Educativas cuenten al inicio del año escolar con su Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), Reglamento Interno (RI) y el Informe Ejecutivo de Gestión Anual.
l) Conducir el proceso de evaluación e ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones del personal atendiendo los requerimientos de la institución educativa en coordinación con la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana
m) Diseñar y ejecutar desde la presidencia de los diferentes comités locales las campañas establecidas por el Ministerio de Educación.
n) Presidir las juntas del SUB-CAFAE.
o) Presidir las Comisión de Nombramientos y Reasignaciones del personal de su jurisdicción.
p) Presidir las Reuniones del Comité de Gestión Presupuestaria de la UGEL 03.

El órgano de Dirección cuenta con personal encargado de desarrollar las acciones de actas y certificados, trámite documentario e imagen institucional.